Программы

Квартальный трек для нового или начинающего руководителя: от базовых управленческих навыков и точной постановки задач до ведения проектов. 3 курса, 60 уроков — три месяца системной практики.

Полугодовая программа из двух кварталов: сначала управленческий фундамент — базовые навыки, постановка задач, ведение проектов; затем карьера и коммуникация — карьерная стратегия, корпоративная дипломатия и эмоциональный интеллект. 6 курсов, 120 уроков за полгода.