Полный управленческий цикл

Полгода

Полугодовая программа из двух кварталов: сначала управленческий фундамент — базовые навыки, постановка задач, ведение проектов; затем карьера и коммуникация — карьерная стратегия, корпоративная дипломатия и эмоциональный интеллект. 6 курсов, 120 уроков за полгода.

Квартал 1: Управленческий фундамент

Базовые управленческие навыки

30 дней

Роль и функции руководителя, постановка целей и задач, мотивация и обратная связь, контроль без микроменеджмента. После каждого урока — практическое задание.

4 модуля · 20 уроков · 3 формата обучения

Искусство точных поручений

30 дней

Применяем делегирование как систему: от подготовки и оценки сотрудника до выбора стиля постановки задачи, контроля и обратной связи, которая закрепляет результат.

4 модуля · 20 уроков · 3 формата обучения

Квартал 2: Карьера и коммуникация

Soft Skills 2.0: Эмоциональный интеллект для интровертов

30 дней

Полезный курс для IT-специалистов, инженеров и экспертов, которым тяжело даются самопрезентация и коммуникация: как распознавать свои и чужие эмоции, заводить деловые связи без фальши, экологично общаться в конфликтах и презентовать себя без стресса — опираясь на системный подход, а не на природную харизму.

4 модуля · 20 уроков · 3 формата обучения